北京和成地产控股有限公司

2015年校园招聘简章

一、和成地产概况

北京和成地产控股有限公司（以下简称“和成地产”）进行地产开发始于2005年，公司注册资本金1亿元人民币，是浙江新和成集团的房地产板块。新和成集团已有26年的历史，涉足的业务包括精细化工、医药、教育、投资、地产等，总资产120多亿元，净资产超过100亿元；其中浙江新和成股份有限公司(股票代码：002001)在2004年已经上市。
    和成地产依托于新和成集团深厚的企业文化和强大的企业品牌，以“创造精细建筑，改善生活品质”为使命，坚持精研细磨产品，努力打造区域地产标杆。自2005年开发首个精品住宅浙江“和成花苑”以来，已逐步具备了开发复合型地产的专业能力，业务范围由浙江省逐渐扩展至北京、海南、山东、江苏、吉林等地，物业类型涵盖住宅、酒店、商业、写字楼、公寓等产品，重点开发城市精品住宅及旅游度假地产，以多元化的物业开发实现土地价值的最大化。目前，和成地产在建及拟建项目共约200多万平米。在建项目包括北京亦庄和成璟园、浙江新昌和成•七星大观、海南博鳌海御、江苏“华纺易墅•上海湾”、吉林长白山红松溪谷等项目。

和成地产总部地址：北京市海淀区远大路金源商务中心B区1106室

公司网站：http://www.nhuland.com/

二、年轻人才自培模式

和成地产传承了新和成集团“创新、人和、竞成”的价值观和“求实、求新、求质、求效”的企业精神，拥有一支年轻、朝气、高素质的员工团队。和成地产的人才观是品德优良、心态平和、业绩卓越。为了进一步优化人力资源结构，和成地产对年轻员工采用“人才自培模式”。我们希望能从各高校招聘到优秀的应届毕业生，并将他们逐步培养为认同企业文化和适应项目需要的人才，为建立“一专多能”高绩效团队积累内部人力资源。

为了实现以上的人才战略，和成地产从2014年起开始实行“应届毕业生培养计划”；2015年是执行这一计划的第二年。这项培养计划的主要内容是，每年由和成地产总部在国内高校统一招聘若干名应届毕业生，并派往各项目公司进行培养；培养模式是为每名学生指定一位企业内部“导师”，对学生进行业务指导和思想塑造；入职后的第二年起，总部将根据学生在项目公司的成长情况，提供和成地产内部更为有挑战性的工作岗位。

三、招聘岗位有关信息

1、基本要求

（1）本科应届毕业生；

（2）身体健康，品行端正、乐观积极、适应能力强；
（3）在校期间学习成绩必须是良好以上，专业课程无补考；
（4）熟练操作办公软件，工程类学生熟练使用CAD等专业软件；
（5）有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等；

（6）工作地点服从公司安排。

2、招聘岗位

三、招聘流程和应聘方式

1、招聘流程

简历投递（现场或网络）---简历筛选---多轮面试---实习---录用通知---正式入职

2、应聘方式

    方式一---校园现场招聘：  2014年11月初，和成地产将在北京交通大学、大连理工大学进行校园现场招聘。具体时间请关注这两所高校的网站。

方式二---直接投递简历：  请应聘的同学将个人简历（附一张全身生活近照、成绩单）通过Email方式投递至：nhudchr@126.com   。简历投递标题要求：学校名称+姓名+应聘岗位。

欢迎各位优秀的应届毕业生关注和成地产！

北京和成地产控股有限公司

2014年10月14日